Metodología y praxis

Nuestra metodología de trabajo y praxis consiste en identificar y solucionar los diferentes problemas de las empresas basándonos en cuatro líneas de actuación: análisis, diagnóstico, planificación e implementación.
Queremos ayudar a nuestros clientes a resolver problemas complejos, revolucionar la forma en que hacen negocios y transformar el mundo analizando aspectos como los hábitos de trabajo, los horarios, la conciliación y el ambiente laboral.

¿Cómo lo hacemos?

  • La primera línea de actuación en la lucha contra cualquier problema empresarial es eliminar la causa del problema.
  • Para ello investigamos la causa del problema. Ésta puede hallarse fuera o dentro de la organización.
  • Efectuamos un diagnóstico y definimos el camino de mejora a seguir.
  • Establecemos un estilo y un plan de gestión que permita a la empresa alcanzar sus objetivos y prevenir futuras crisis.

Método intensivo

1 semana intensiva en la empresa, y propuesta de actuaciones si se consideran necesarias.

Método de acompañamiento continuo

1 hora cada quince días durante 6 meses.
Se trata de intervenciones no invasivas para corregir aspectos diversos en cuestiones de gestión y funcionamiento de las empresas. El objetivo es desarrollar planes estratégicos para prosperar y conseguir éxito empresarial.